05 Estratégias para Pensar como um Verdadeiro Líder

Todas as ações ou atividades que nós executamos no dia a dia primeiramente passam por um processo muito específico da nossa mente, o pensamento, e para um líder esse processo não é diferente. Em outras palavras, se um empresário deseja começar a agir como um líder, ele precisa, antes de qualquer coisa, saber pensar como um verdadeiro líder.

A fim de ajudar empresários e as pessoas que exercem função de liderança, separei algumas dicas sobre quais são as formas de pensar de um verdadeiro líder. Confira a seguir:

1 - Pensar de forma positiva diante as dificuldades:

Imagine um líder tentando engajar sua equipe falando sobre tudo o que pode dar errado se eles não agirem. Esse tipo de pressão é tóxica para qualquer pessoa, e não faz sentido para um verdadeiro líder. O líder deve usar o otimismo e a positividade como combustível para os seus liderados darem o seu melhor.

2 - Pensar nos objetivos e metas da empresa:

O verdadeiro líder está sempre pensando nos objetivos que foram desenhados para a empresa, isso porque, caso as coisas não estejam como o planejado, vai desenhar alterações no percurso para manter os melhores resultados.

 “Algum obstáculo no caminho? Ajuste a rota e mantenha firme na missão.”

3 - Pensar de forma inovadora e criativa:

Os melhores líderes estão sempre pensando em como podem inovar naquilo que já fazem a fim de obterem melhores resultados. Além disso, eles buscam estimular e incentivar a criatividade de seus liderados para que eles também possam pensar em ideias inovadoras que contribuam para a empresa.

4 - Pensa sempre em envolver e desenvolver pessoas:

Uma das funções mais importantes de um líder é lidar com as pessoas e isso ele fará diariamente. Por isso, o verdadeiro líder faz questão de conhecer a equipe, pessoa por pessoa. Dessa forma, ele consegue extrair o melhor que cada um pode oferecer, ajudando-os a superar suas limitações e a se tornarem profissionais melhores. Além disso, o líder também consegue criar uma relação empática em que os liderados entendem claramente que o seu trabalho e esforço são partes importantes de um todo e não meramente tarefas a serem cumpridas.

5 - Pensa em liderar pelo exemplo:

Pensar como um verdadeiro líder envolve esquecer aquela ideia clássica de “chefe do negócio”, ou seja, delegar e, depois, cobrar. Quanto se trata de uma liderança assertiva, o verdadeiro líder sabe que precisa acompanhar os seus profissionais de perto, porém respeitando a autonomia para o desenvolvimento do trabalho (não microgerenciar). O líder também sempre tem em mente: “a fala comove, o exemplo arrasta”. Então, o líder vive diariamente seus ensinamentos, busca sempre a melhoria contínua e está em constante processo de aperfeiçoamento.

Conclusão

Como você pôde perceber, todas as formas de pensar de um verdadeiro líder, acima mencionadas, podem ser desenvolvidas e aperfeiçoadas É por isso que eu sempre incentivo o empresário a Investir no seu aperfeiçoamento como líder para lapidar as suas qualidades e, assim, conseguir extrair o que há de mais precioso dentro de qualquer empresa.

Pratique as dicas citadas neste artigo diariamente, mas, mais que apenas replicar esse conhecimento, treine a sua capacidade de auto-observação e perceba quais as mudanças que as suas novas ações proporcionaram a sua equipe.

Começar a pensar como um verdadeiro líder é o primeiro passo para se tornar um verdadeiro líder.

“Tudo que a mente pode conceber ela pode realizar”

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Por Antônio Júnior, Especialista em Gestão Estratégica de Negócios e Master Trainer.